製作一份精美的簡歷!

如果說高考是人生的第一次轉折,那麼大學畢業后就業無疑是人生的第二次轉折。
人生的第一份職業真的很重要,因為它會在很大程度上決定你未來發展的圈子、眼界和高度。不過,20歲出頭的小伙子小姑娘們,面對成千上萬的企業、崗位,你真的知道該怎麼選擇么?


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工作崗位有性別之分。有的崗位會標明“只招男生”或者“只招女生”,前者往往偏多一些,這是為什麼?其實這並不是我們觀念里的用工性別歧視,而是有的崗位確實是不適合女生。就拿發電廠來說,一天工作三班倒、燒鍋爐,連男生有時都覺得受不了,作為女生的你90%是受不了這種工作環境和輪班方式的。

不說遠了,我自己就是一個活生生的教訓,剛開始跑校招的時候,一心想去工程建設單位,以至於周圍的人都覺得我是個奇葩,結果就是企業的面試官說不招女生,這種情況下的結果往往只有兩種,一種是直接當面拒絕你;另一種是先收下你的簡歷,然後石沉大海、杳無音信。“明知山有虎,偏向虎山行”的精神此時就不管用了,你的勇氣固然可嘉,但是企業要的可不是你的勇氣。

有的崗位比較適合女生,所以男生在求職的時候不被期望,比如說一些會計崗位、內勤服務崗位等等,由於它們的性質,再加上女生在這些方面確實比男生有顯著的優勢,所以用人單位往往先考慮女生。因此,在校園招聘時,清楚這些崗位設置背後的含義。


自信一點,大家都喜歡笑臉☻

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工作崗位大部分是按專業需求來的。社會招聘對你的專業有什麼要求我不說,但是校園招聘絕對是跟你所學的專業休戚相關的,企業一定不會在需要一個法律顧問的時候選擇一個古漢語文學專業的求職者。我是學人力資源管理出身的,而我在找工作的時候,出現了這樣一個現象:有一家企業來我們學校校招,崗位需求是人力資源管理專業,結果那一場招聘的結果是簽了一個會計的姑娘。個人覺得,雖然一時就業了,但是這樣不利於企業和員工的長遠發展。

但是這畢竟是個別現象,我在這裏想說的是不要為了就業而工作,就業是一時的,但是工作卻是一輩子的,即使你說你可能幹兩三年就換一份工作,但是你的人脈全在這個圈子里,想說要換卻不簡單,其中各種關係錯綜複雜。




即使是找工作,也請不要委屈了自己!

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哪種類型的企業是你想去的?國企?中小企業?還是外企?這裏不得不說說它們之間的差別了。

國企就是一個字:穩,畢竟黨中央是它的爸爸,想要一份穩定、安逸的工作的同學們可以選擇國企,但是你要知道,國企的工資水平是真心不高,也就能保證你的日常生活,要想掙大錢、發大財,還是建議你另尋出路。

國家現在在對中小企業進行扶持,他的發展潛力還是很足的,但是他們看重的是你的能力,外加升職晉級快,然而能力不足者直接被開掉,他們可不會顧忌員工的情面,但是中小企業面臨各種融資難的困難,機遇與挑戰並存,有鬥志有激情的小夥伴們可以去試一試。

最後說一說外企,如果你是學技術出生的,那沒話可說,畢竟這年頭有技術傍身,在哪個地方都是吃香的,如果你是學管理或者文科性質專業的,那你必須有一口相當流利的外語,即使你各方面都很出色,你別忘了,外國人開的企業,老闆相信的都是他們自己國家的人,但是外企的工資水平相當高。了解不同類型的公司,再考慮自己的性格、想法,基本上可以確定適合自己的崗位了。


願你每一場招聘會都能得到成長。

總而言之,要有自己的想法,要認真對待,千萬不要為了就業而工作。還有一點就是,不要每一家企業都遞上簡歷,要有選擇性,不要盲目,即使沒簽下來也沒關係,你是很優秀的,相信他們只是目前這個崗位不缺人而已。

找工作其實也是一種緣分,你遲早會找到的,不要急,靜下心,慢慢來。


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