最近,讀了《精進-如何成為一個很厲害的人》這本書,確實在書中找到了一些讀一自己來說比較有用的信息。現在,把幾個我比較關注的點,整理一下,大家做一個簡單的分享。

一是要多讀經典。

經典的書目之所以能夠被奉為經典,就在於你總會從中找到新的東西,所以經典怎麼讀都讀不盡。書中如是說。

一部經典作品必然包含了某種接近“事物本質的東西”,也就是某種根源性的東西,所以世間千殊百異的人、事、物,最後都可能和這個根源性的東西發生共振。因此一部經典作品就像一道特殊的光源,不同時代的讀者去賞析它時,都會被這道源,照見內心中不曾被照亮的部分,即便同是一個人,在不同的人生階段去讀它,也會因為想法和境遇的改變而被照亮內心中不同的地方。

這句話寫的特別的精彩,深深的打動了我。少年時我們讀經典,主要是為了增加閱讀量,那時我們獲取的可能僅僅是書中精彩的段落、辭藻。隨着慢慢長大,再讀經典時,就好像有一位諄諄教導我們的老師,指點着我們的方向,引導着我們的成長。隨着所經歷的波折、喜悅、痛苦、快樂,會發現那些經典變成了我們的知心朋友,我們在閱讀它的同時,它也在撫平我們的內心的波動。

經典中,總是有着有我們需要的東西,它隨時恭候着我們打開它的世界。

二是書中提到的特性改造。

也就是說看問題的角度可以進行改造。書中提到了興趣與工作之間的矛盾關係。人們往往抱怨大量的工作時間佔據了自己人生,致使沒有閑暇區追求自己的夢想,去做喜歡做的事情,從而對工作,越來越厭惡。

此書交給我們一個方法,就是在有很多情況下,換一種角度看待問題。把你的興趣、愛好與你的枯燥的工作進行融合,可能你的人生將會不同。比如愛好畫畫的人,在工作中,就可可以多用繪畫的技巧,表達自己的觀點和想法。這種生動的表達方式可能與眾不同,可以給你帶來更好的溝通效果,和更好的人際關係。

我們不不要總是埋怨興趣被扼殺在繁忙的工作、任務當中,其實只要你善於把興趣與工作進行對比,找出其中的共同點,將兩者進行融合,不僅能從主觀上使工作變得更加有意思,還會在客觀上形成更具創造力的工作方式,兩者相輔相成。我在讀其他的書籍的時候,看到了一種相似的論點,即不是完全因為我們有興趣,才會把某些事情做的更好,實際上往往是由於某些事情我們一開始做得很好,因為獲得了肯定和讚賞,從而激發要把這些事情做得更好的一種心態,慢慢的做這些事情就變成了興趣。也就是所說的應為擅長,所以喜好。

所以我們完全可以嘗試着,把所謂的興趣與工作結合起來,用一種新鮮的工作方式和工作狀態不斷的尋求突破,也許有一天你既做了喜好的事情,也獲得了豐厚的工作報酬。

三是多維思考。

書中介紹了矩陣的方法。書中說到

我們原先的思考空間,可能只屬於某個矩陣的一個象限,當我們把這個矩陣顯性化表示出來以後我們就發現了這個矩陣的其他象限從而拓展了我們原先思考空間的疆域。

通過矩陣的方法,我們可以從事物特性的多個維度進行思考,可以更加全面的認識問題、分析問題,增加思考的深度。我們可以將事物的屬性進行歸類、細化,並通過縱橫圖對這些特性疊加重組,產生新的組合結果。書中通過以餅乾創新為例講述了矩陣的應用。

在學習過程中,還有着許許多多多維思考的方式存在。

經典的swot分析方法。該方法從優勢、劣勢,機遇、挑戰等方面將一件事情進行多維分析比較,從而形成結論。這個工作方法,可以讓我們全面的認識面臨的問題,進行全方位權衡分析。這也是我從事規劃管理工作中經常用到的方法。

位置互換方法。比如在政府部門工作的同志都有感觸。當我們從辦事員的角度去看待一件事,往往是從技術、政策、法規去挑毛病。而從單位領導層面,可能更多的是從政府大各級領導的要求及輿情方面的壓力角度,要求解決問題。而更上層的領導則是從行政區域的發展戰略以及政府工作業績方面看待問題,提出解決意見。但是這三層角度對一件事情的衡量結果往往是不同的。所以,換位思考句很重要,將多個層級的意見進行融會貫通,是對基層公務人員的考驗,也是工作能力提升的很好的思維方式。

第三人視角方法。我記得曾經有一本關於寫作的書曾經講到,作家的一個主要特質是存在兩個自己,一個是沉浸在事務中自己,一個是觀看自己行為的自己。第一個自己是人生舞台上的演員,會從當時的情景中引發喜弄哀樂,而第二個自己就是一個觀眾,看着自己的表演,從一個局外人的角度和通過一個時間縱深的角度去記錄那個演員的言行並引發思考。這種雙重的人格特性,使作家有一個獨特的視角去描述、講述一個故事。

以上是對這本書初讀的一點想法和認識。我認為這本書很有可讀性,對處於各個階段的人都會有所幫助。接下來,我將細細品讀該書,從書中汲取更多的營養和思想。

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