文:風信子逸軒

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很多人都有過這樣的疑惑:選擇與天賦,究竟哪個更重要?

天賦好像來得很重要,因為人們都覺得這個是與生俱來的。而選擇卻頗不容易,如果一不小心,你可能被天賦所誘惑,甚至會損害到你所做出的選擇。

假如你是一個極具天賦的人。你要如何運用這些天賦?你會為自己的天賦感到驕傲,還是為自己的選擇感到驕傲?

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17年前,剛滿30歲的傑夫·貝索斯就萌生了創辦亞馬遜的想法。

那時候的互聯網使用量以每年2300%的速度增長,而他卻從來沒有聽說過增長速度如此快速的東西。看到互聯網的快速發展,他就決定創辦一個涵蓋百萬種書籍的網上書店。

當時的他才剛結婚滿一年,在紐約一家金融公司工作。他的同事都是一班受過高等教育的聰明人,他的老闆更是一位非常睿智的人。當他把自己想創辦一個網上書店的事情告訴他的同事和老闆的時候,幾乎每個人都潑他冷水,告誡他不要輕易放棄穩定、高薪的工作。

貝索斯也把這個想法告訴了自己心愛的妻子,而妻子覺得他應該放手一搏,追隨內心的選擇。他覺得自己有一位發明家的天賦,但如果只是空談,那一切都不會成為現實。

為了追隨自己內心的想法,貝索斯選擇了那條不安全的路,跳出自己的舒適圈,拼盡全力去創業。

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2017年5月15日,全球最大的电子商務企業—亞馬遜,迎來上市20周年慶。

20年間,投資亞馬遜的收益接近50000%。假如你能在20年前 亞馬遜 IPO當日買入2000美元的亞馬遜股票,20年後,你將擁有98.2萬美元。也就是說,假如你20年前能夠投資2000美元,那麼今日你將成為百萬富翁。

當初幾乎沒有任何人能夠預見,亞馬遜能由當初的一個網上書店,蛻變成為今日的科技巨擘。如果這還不足以告訴你,亞馬遜 20年的發展有多快,看看他和股神巴菲特的對比就知道了。

2017年3月31日,亞馬遜股價再創新高,市值高達4237億美元,創始人傑夫·貝索斯再次超越巴菲特,成為全球第二大富豪。在年度股東大會上,巴菲特親口承認,當初沒有投資亞馬遜是巨大的失誤。

巴菲特說,他低估了傑夫·貝索斯的才能,他當年不看好他的眼光,也不看好他的執行力。

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從科技圈來看,眼光其實就是對未來趨勢的一種判斷。

天賦很重要,但是成功必定不能缺少選擇,正確的選擇,持續正確的選擇。人們不是只會做一次選擇,而是會持續不斷地在不同的時期做出不同的選擇。你當下的選擇與行動,必定會影響未來的每一個走向。

科技公司獲得資金的一個關鍵就是,科技大佬也要懂得如何向別人sell自己的觀點、經營理念,從而讓投資者信服自己的觀點,投資這個公司的未來。科技圈會講故事的人不少,但很少公司能有這麼高的估值。而亞馬遜可以在這兩點都成功了,既判斷了趨勢,同時也擁有足夠的執行力。

貝索斯此前講的一些“故事”在一定程度上已經開始兌現: 2016年Amazon在未剔除投資前,實現了160億美元的現金流,是五年前的四倍。亞馬遜在今年第一季度的財報显示:凈利潤7.24億美元,比去同年升41%,遠超預期的1.22美元。截至第一個季度,以前年年都要虧損的亞馬遜已經實現了8個季度的正盈利。

這相比於部分總是畫大餅,不斷燒錢,而一直處於虧損狀態的科技公司來說,這無疑是一個巨大的亮點。這也使得市場開始愈發相信貝索斯實現“宏偉敘事”的執行力。

雖然選擇很重要,但是沒有強大的執行力,亞馬遜必定很難取得成功。

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除了強大的執行力,遠見和學習同樣是貝索斯帶領亞馬遜取得成功的兩大特質。

貝索斯野心勃勃,“Everything Store”的經營理念就像征服世界一樣,雖然知道並非一蹴而就。但是要成就事業上的成功,必須要不達目的,決不罷休。在貝索斯的高壓領導之下,亞馬遜陸續跨入多樣化的商品類別,才有了今天的卓越成果。

亞馬遜成立之初,好不容易達成單日業績五千美元,員工提議辦慶功宴,卻被貝索斯否決了。他覺得這隻是眾多里程碑的一小步,不能因此而自滿。成功的領導者,不能滿足於小富則安。

優秀的領導者必須要有遠大的理想、目標,並擬定企業長期發展的策略,還要激勵、鞭策團隊成員循序漸進地完成每項目標。

貝索斯從小到大都熱愛學習,是一個求知欲非常強的人。為什麼他會有創辦一家網上書店的想法?因為他酷愛讀書,想通過互聯網幫助人們更容易購買到自己喜歡的書籍。

貝索斯不僅從書本上學習知識,還經常跟各個領域的龍頭企業領導人請教如何辦好一個企業。在剛進軍珠寶類別的時候,他廣邀有經驗的零售商在Amazon Marketplace裡邊做生意,然後觀察他們的營銷方法和選品攻略,等時機成熟再加入戰局,通過實踐來學習。

再怎麼聰明,怎麼有天賦的人,就算天縱英明,也會有自己的瓶頸與成長空間。所以,任何時候都不要停止讓自己更進步。

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全世界幾乎沒有一個創業者是靠空想而成功的。常常聽到一些年輕人說,我有一個好點子,我的點子肯定可以讓自己創辦的公司成為獨角獸。講真,點子一點都不值錢。你的點子如果只是拍腦袋想出來的,那幾乎一定是沒有價值的。

就算你的點子很好、很有價值,我保證這個世界上肯定會有一大批人有同樣的好點子。究竟哪一位會勝出,就要看誰能夠滿足市場的需求,快速執行。而要做到這些,就需要強大互補的團隊,多方面的經驗和能力。

你如果有了點子,你的下一步不是去融資找錢(沒有一個優質的投資人會投資一個僅有點子的初次創業者)你需要自己掏腰包或者借錢來驗證你的电子。從最小的地方開始,用最直接、低科技的方式去驗證市場。

經常會看到很多年輕人購買一些創業書籍,上網聽課程、聽大咖的創業分享和看他們寫的文章。他們以為聽了很多分享會、閱讀了許多書和文章,就自以為是地覺得自己創業肯定會成功。而不知道,這種缺乏創業實踐的學習,只會讓你掉入“紙上談兵”的陷阱。

如果沒有真的跳下去參与或主導創業,只聽分享根本沒有辦法真正了解創業者的世界。

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進步是有複利效應,但是,在進步變成“肉眼可見的飛揚”之前的很長一段時間里,你是幾乎感覺不到自己的進步有多大效果的。或者說在你創業成功之前的很長一段時間里,你都可能在幾乎沒有成績的煎熬中度過。

這個時候,如果你能清楚地想明白這一點並堅定地相信一定能獲得一個很好的結果,你就能擁有足夠的“耐心”,那麼你就一定能在成功之前“耐得住寂寞”,埋頭苦幹。

我非常佩服傑夫·貝索斯對於夢想的執着和毅力。三十歲的年紀才剛結婚一年,就為了虛無縹緲的理想,甘願放棄高薪又穩定的工作。而他的同學、朋友都認為他是瘋了,告誡他如果沒有穩定的工作,他連自己都養活不了,談何創業呢?

查理·芒格在《窮查理寶典》中有一句名言:我一輩子想做的就是融入生活,而不希望自己被孤立。

現在,我對查理·芒格的這句話有了更深刻的理解和感悟:雖然很多創業者都想融入生活,卻因為追求自己的理想而不得不“特立獨行”。就算這個時候,他們的“特立獨行”也並不孤獨,因為這個世界上還有很多和他們一樣“特立獨行”的人,走跟普通人不一樣的創業道路。

正如貝索斯在母校畢業典禮上所說的,“我們要明白禮物和巧克力的差異。我們每個人都有天賦,那是與生俱來。更重要的是如何運用天賦,替自己的人生做出選擇。

能像傑夫·貝索斯一樣找到奉獻一生的理想,無疑是踏實而幸福的。我們不見得硬要走大多數人不同的路,但至少要選一條讓自己不會後悔的路。