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(一)

晚上打電話給公司的一位前輩,詢問已經修改了三遍的專題是否“能看”,前輩委婉地告訴我“還是不行”。我有點兒想要吐血,明明是把一些重要的點都不露痕迹地加上去了,到底是哪兒不行?前輩的意思是,文章通順是通順,總覺得差了那麼一點兒亮點和深意,看上去比較膚淺。

這樣的理由我無可辯駁,因為當時寫的時候自然是把所以自認為美好的東西都添了上去,可結果總是不能讓人滿意,我打算徹底放棄治療。

前輩接着說:“那天我看了你給我的專題,想了很久,為什麼改來改去還是改不好。後來我想到了,你看,我們這幾個同事,雖然就你來得比我們晚了半年,但是我能明顯感覺到我和其他人在各個方面都有成長,很多原來不怎麼會的內容,現在做起來也漸漸得心應手,而你好像還是和原來一樣,甚至比不上以前那麼好了。”

這段話又一次讓我羞愧,說實話,就說這修改了三遍的專題,我每一次修改的時候都像是完成任務般在上面添加枝恭弘=叶 恭弘,卻從來沒有深入思考為何要如何行文或者怎樣,而前輩卻在背後想着原本是我應該想的問題。

我偃旗息鼓地回答:“其實我知道,我這個人有一個特質,就是一開始學習什麼東西又好又快,可是之後總是沒法兒發力,越來越做不好。”

我想起了大學期間去電台實習,一開始我都能把cool edit聽成“酷我”,自己在後者上面琢磨了很久,活生生用酷我剪了一個星期的音頻。當時帶我的老師發現我能寫能剪,上手很快,質量也差強人意,對我頗滿意。誰知三個月實習快結束時,老師卻哭喪着臉對我說:“你怎麼把稿子寫成這樣?”我羞愧不已,也不知道事情是如何發展到這一步的。




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(二)

在電話那頭,前輩應該是開始安慰我:“你知道嗎,你剛來的那一兩個月,你的表現簡直驚為天人,我們都覺得你好厲害,根本不像是新手。”

“但是現在發現其實我就資質平平,甚至還不思進取是吧。”我沮喪地回應着,心裏想着像我這樣的人,誰能夠來救救我。

“哈哈哈,是這樣的。”前輩在電話那頭笑了。

記得我剛到公司的時候,因為知道這可是將我作為正式員工招進來,意味着再也不會像實習那樣,即便有時候工作沒做好,也總有一個老師為我兜底,確保哪怕我做錯了什麼事,也算不上是犯錯,對公司原本的運營填不了亂,頂多是沒法兒定點協助到老師的工作而已。

短短半個月時間閱讀了兩年的雜誌,從對刊物的一無所知,到基本摸清了大概需要哪些類型的文章,又被趕着鴨子上架要寫專題,反覆琢磨大家在半年內寫過的專題風格,對自己該如何行文有了一定的心裏預設。

當時我還在心裏想着:如果沒把專題寫好,大概過不了試用期誒。於是只好費盡心思找資料,終於圓滿成功。

後來幾次,大概也是有點兒小聰明,提出來的專題偶爾能夠得到領導的肯定和讚揚,再加上出於工作的惰性,以為自己也像其他人一樣,可以逐漸變得越來越好,所以不會再特意花很多時間去精進自己的業務能力。

有時候,看着同事們的工作效率越來越好,我也會恍惚:自己是否也該動點腦子想一下如何提高自己的水平?這樣的想法總是一晃二轉,轉眼間,我又變成了在同事眼中那個吊兒郎當的少女。

第一次聽到有同事說我“吊耳郎當”的時候,我好震驚,想起了高中時代我們班長也曾對我說過“勺子,我說句話你別生氣。我們班的尖子生中,其實就你最不努力”,我當時驚呆了,明明我很努力啊。

後來我分析原因,班長這樣判斷的依據是我每天都習慣了聽着上課鈴聲進教室,從不早到和遲退。但其實我心裏知道,書本上該掌握的知識,我早就掌握好了,所以看上去不努力也沒關係啊。

不過當再有同事說我吊兒郎當時,我連鬼扯一番的勇氣都沒了,因為我打心底知道,其實我真的蠻吊兒郎當的。




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(三)

這樣一說,恐怕職場上說的那種老油條就是我的未來吧。哪怕不說老油條,那種兢兢業業在自己崗位上奉獻了一生,卻沒有做出什麼豐功偉績的老員工,而不是元老,說的就是我吧。

對於還年輕的我而言,聽來簡直太可怕,因為這其中不僅蘊含了碌碌無為的意思——在自己崗位上兢兢業業工作也是人生簡單幸福的一種——更重要的是,它意味着我一直做着不適合做自己的工作,也是自己不喜歡且不擅長的工作,而我卻在此事上面花費了我一生的時光。光是這樣聽起來就很可悲對不對?

平心而論,我還是蠻喜歡我現在的工作。在這個社會,人們選擇的機會那麼多,所從事的基本上也是自己覺得還不錯的工作,那麼我們該如何避免把自己喜歡的工作變成自己碌碌一生無為的工作呢?作為一個剛剛發現問題的職場白菜,有以下幾點拙見:

一,先做好分內之事,從工作中找到成就感和愉悅感。

這個不用多說,你銀行卡內的工資在考驗着你要不要干好自己的本職工作。

二,不斷學習,提高業務能力。

在和前輩通話的時候,她告訴我:“我剛寫的那篇專題其實也平平無奇,我對它也不是特別滿意,但我是在看了很多資料,甚至包括一些心理學的書籍之後才開始動筆的。”

每產出一個東西,懂行的旁觀者總能從其中看出生產者所投入的心血幾何,真正能夠只靠着自己已有知識和經驗來做好東西的人,必定在此之前做了多於常人的大量累積。所以,當你不確定自己是個絕對比別人聰明很多的人的時候,請踏實學習,保持努力。

三,虛心向行業內人請教,多多借鑒和學習。

前輩們累積的經驗多是一步一個腳印走出來的,如果自己力不能及,不妨厚着臉皮請教熱情又體貼的前輩們,往往給我們不少快很準的幫助。不過也不要凡是想着靠別人,畢竟如果你屁大點事兒都要麻煩別人,公司要你除了添堵,還有何用。

四,寧可多嘗試犯點錯,不可不做。

人的能力都是靠不斷打怪升級來的,在職場中,只有嘗試着去做自己不會幹的事情才會有新的收穫,不至於工作多年,除了增長了工作年限,卻沒有增長工作經驗。無論是年輕人還是不夠年輕的人,多犯點錯,總比自以為自己永不會犯錯要明智得多。

五,擴大專業知識圈,發現更廣闊的職業之路。

一開始,我們總是從一個非常具體的小點起步,比如說賣電器,但是職業年限的增長,我們可能了解到了如何安裝電器,調試電器,修電器,懂得了更多的電器知識甚至電器發展史。人的每一個階段都應該在進步,這是可持續發展的常態,只有當自己發展到了足夠高的高度,才能夠順理成章地把自己喜歡做的工作變得更有趣,更有意義和價值。

對於我個人而言,之所以工作兩年出現這樣的狀況,其實是不夠用心和懶惰、不思進取的結果。如何把自己喜歡的工作做出色,依我之見,最重要的有兩點:勤學習,多嘗試;求思索,莫安逸。